5月13日，由太阳成城集团tyc1286创主办的2026年上半年集团人力资源第三片区活动之劳动争议案例解析与风险防备专题培训，在古雷运营中心顺利进行
。广安视注漳浦县两级法院法官莅临授课，片区及红链满园链上有关企业人力资源分管辅导、掌管人及有关骨干参与培训
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培训伊始，太阳成城集团tyc1286创党委书记、董事长连毅敏颁发开场致辞
。她指出，当前企业用工局势日趋复杂，各类劳动争议隐患、用工风险点也随之凸显
。但愿本次培训能够援手各企业：一是认清劳动用工治理面对的新局势新要求
。随着司法律规持续美满、新业态和新用工模式不休涌现，用工治理合规要求愈发严格，潜在治理风险逐步增多
。人力资源从业者要通过案例解析深挖成因、补齐短板、前置防控，筑牢规范用工治理基础
。二是学深悟透典型案例背后的警示与启发
。各人要带着问题进建、带着思虑借鉴，真正做到分解一个案例、美满一项流程、规范一类治理
。三是共建共享，让片区成为和谐劳动关系示范地
。以本次片区互换为纽带，常态化发展业务钻延注经验互鉴、资源共享，合力提升人力资源合规治理水平，携手营造守法经营、互信共赢、不变有序的优良用工环境
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本次培训特邀广安视注漳浦县两级法院资深法官现场授课
。法官们结合丰硕司法实际与真实典型案例，萦绕劳动争议主题司法条文、常见纠纷类型、关键风险节点、合规应对战术等内容进行深度解析，解说深刻浅出、内容干货满满，兼具专业性与实用性，为参训人员带来一场精准高效的司法赋能讲堂
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在互动互换环节，广安市中院生态庭副庭长邓文安逐一详细地就各企业在人力资源工作中劳动争议的疑点难点进行解答，针对性提出专业建议，有效解决了企业在实操中遇到的猜疑与问题
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培训最后，；爬椎澄笔榧恰⒏倍鲁の河∽髯芙峤不，全面回首培训成就，并对下一步工作提出明确要求：一要深入链上共建，放大党建赋能功效
。依陀装红链满园”平台，深入政企联动、企企联建，常态化发展业务互换、专业培训、资源共享
。不休拓宽合作领域、提升联动质效，持续做强做优产业链党建，凝聚园区协同发展合力
。二要当真学法用法，夯实合规治理底线
。以这次培训为契机，把所学知识转化为优化用工流程、规范人事治理的具体行动，坚定守住安全出产、合规经营底线
。三要对峙依法实际，为企业高质量发展保驾护航
。严守法治底线、精进业务能力、夯实治理基础，以越发规范、越发专业、越发严谨的治理水平护航企业稳重经营，为古雷石化基地高质量发展持续注入强劲动能！

这次专题培训安身切实规范企业用工治理、提升人力资源从业人员司法素养与风险防控能力，既为片区企业搭建了学法用法、互换互鉴的优质平台，也进一步夯实了用工风险防控基础
。下一步，第三片区各企业将持续深入人力资源协同共建，不休提升专业化、法治化治理水平，以规范用工护航企业高质量发展，为区域产业不变发展贡献人力力量
。（文 卢扬虹/图 郑杰鹏）