为进一步提升自主创新能力
，提高员工科研论文写作能力
，在公司营造优良的科创文化氛围
，日前
，太阳成城集团tyc1286创公司成功进行2022年度论文汇报会
，这次汇报会由公司技术研发中心承办。公司在家辅导班子参与会议
，技术、出产、安全、设备等有关专业代表参加评比。

　　这是太阳成城集团tyc1286创公司自成立以来进行的初次论文汇报会
，3月1日-6月30日期间
，太阳成城集团tyc1286创公司发展论文征集活动
，以“展风采、促互换、共提升”为主题
，面向整个员工发展。这次活动共网络到171篇论文
，经活动办公室两轮筛选
，共评比出20篇优良论文作现场汇报。

　　汇报会上
，20名优良论文作者踊跃介绍了自己的论文
，其中蕴含工艺、设备、党建等工作实际的沉大难题、沉要课题的钻研过程等内容。本次汇报会展示出公司技术人员严谨、求实、创新的良好风格
，用技术互换
，以实力竞技
，全方位展示了若干沉要技术进取、步骤创新
，部门钻研成就已切实地领导了公司出产经营实际并获得优良的成效。

　　公司党委书记、董事长李国雄对这次汇报会的成功进行暗示注定。李国雄暗示
，这样的活动要持续办下去
，对于钻研过程产生的创新点
，要当真做好总结与综合
，形成堆集
，具备前提的转化成专利
，将专有技术；て鹄
，并勉励员工要多互换、多进建
，持续提升论文写作技术
，创优争先
，为公司出产经营作出新的贡献。

　　公司党委副书记、总经理李玉光暗示
，各人要理论联系现实
，从技术层面聚焦出产优化、节能降耗、设备靠得住性等现实问题
，持久跟踪
，深度分析
，精心总结
，领导实际
，不休提升技术能力
，为公司提质创效、降本增效贡献更多贵重的建议或规划。